D’après le site d’emplois Qapa.fr, plus de 80% des salariés considèrent que les ressources humaines ne sont plus si humaines.
On remarque que le manque de communication est souvent le problème dans les grandes entreprises ou lorsque le personnel travaille à distance ou est régulièrement en déplacement.
De plus en plus de Responsables des Ressources Humaines souhaitent communiquer avec l’ensemble du personnel de manière simple et efficace, et c’est là que les SMS entrent en action !
Avec un taux d’ouverture de 96%, les SMS peuvent définitivement améliorer l’image des ressources humaines en donnant un visage plus humain à ce service !
Les SMS sont pratiques pour communiquer avec tous vos employés, ils auront plus d’effet sur le personnel qui travaille à domicile ou à distance. En envoyant un texto, vous pourrez attirer leur attention et être sûr que le message sera lu, comparé à un email qui risque de se perdre dans la boîte de réception.
Le SMS de rappel, comme son nom l’indique est parfait pour rappeler à l’ensemble de votre personnel un événement ou une réunion quelques jours avant la date fatidique avec le lieu et l’horaire. Ces rappels sur les téléphones mobiles de vos collaborateurs seront toujours appréciés et augmenteront le taux de présence en toute simplicité.
L’alerte SMS est très utile pour diffuser un message important en quelques minutes. Prenons l’exemple d’une fermeture de bureau dû à de mauvaises conditions météorologiques. Le SMS est alors le meilleur allié car vos collaborateurs pourront le lire presque instantanément, sans avoir besoin d’attendre d’être au bureau pour vérifier leurs emails.
Les SMS peuvent également faciliter les plannings de votre personnel. Grâce aux SMS, vos employés peuvent facilement vous prévenir pour prendre des jours de vacances ou faire des heures supplémentaires. Vous gagnerez alors du temps pour organiser les plannings !
Les enquêtes de satisfaction SMS, vous permettront de savoir si votre personnel est satisfait de son environnement de travail. En ciblant les mobiles, vos employés pourront vous répondre à tout moment, sans même avoir besoin d’être au bureau. Vous pourrez ensuite recevoir les résultats dans le but d’effectuer les changements nécessaires pour satisfaire votre personnel.
Le service des ressources humaines peut également utiliser les SMS pour communiquer sur la vie de l’entreprise en partageant par exemple des offres d’emplois ainsi que des communiqués importants. Les employés qui travaillent à distance seront alors ravis de savoir ce qu’il se passe au siège social et vous (re)boosterez l’esprit d’entreprise.
Les SMS peuvent également être utilisés pour complimenter vos employés. Imaginez l’impact d’un SMS de félicitations après une journée ou une semaine difficile ou exceptionnelle. Vous augmenterez le moral de votre équipe, ainsi que l’image des ressources humaines pour quelques centimes d’euros et en toute simplicité !
N’oubliez pas, restez clair et concis lors de vos envois de messages à l’ensemble de votre personnel. 160 caractères maximum !
Nous restons à votre disposition pour tout complément d’information. Afin d’en savoir plus, n’hésitez pas à contacter notre équipe commerciale au 01.70.99.35.52 ou en complétant ce formulaire.
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